[DHI] Constituição

por **Admin** Dom Jan 29, 2017 3:02 pm

Constituição da Polícia DHI ®

PREÂMBULO

Ao se juntar à Polícia DHI, você concorda automaticamente com todas as regras contidas nesse documento. O descumprimento de alguma dessas normas implica em punições que variam de advertências verbais, escritas ou até mesmo demissões em casos mais extremos, por isso, aconselha-se que tenha total ciência delas.

- O não conhecimento dessas regras não o isenta de possíveis punições;
- Todas as irregularidades devem ser passadas diretamente a algum superior;

Título I

Dos Princípios Primordiais

Art. 1° – A Polícia DHI, no cumprimento dos seus deveres, assegura a seus policiais os seguintes fundamentos:

I – A justiça, através do Superior Tribunal Habbiano, no cumprimento de suas tarefas, garante a todos uma justiça transparente, imparcial e igualitária;

II – O respeito mútuo entre Superiores e Inferiores dentro e fora da base, compreendendo até mesmo
todas as redes sociais. Qualquer desrespeito acarretará em punições disciplinares;

Art. 2° – A Polícia DHI exige de seus policiais o cumprimento dos seguintes fundamentos;

I – A obediência de todas as regras estabelecidas pela Sulake Corporation Oy, através do Habbo Etiqueta. Qualquer policial que descumpri-la estará sujeito a punições;

• O Habbo Etiqueta pode ser acessado por aqui: Clique aqui!

II – É severamente proibido pedir promoção, direitos, treinamentos ou convocações. Quaisquer tipos de insinuação são considerados um pedido, portanto, nunca o faça.

III – Todos os policiais da Polícia DHI são proibidos de ocultar as informações da sua conta, isto é, o seu perfil do Habbo deverá conter obrigatoriamente o último login. Caso ao contrário, o militar será demitido sem aviso prévio.

IV – É essencial que todos tenham uma vida pessoal agradável, por isso nenhum integrante da Polícia DHI precisa estar sempre trabalhando. Todos são livres, porém tem-se que manter uma freqüência boa em base.

V – Por se tratar de um trabalho militar, todos os militares deve mostrar fidelidade e responsabilidade, dessa forma, é totalmente proibido juntar-se a grupos de outras Polícias ou Organizações.

V.01 – É expressamente proibido ter duas contas vinculadas à Polícia DHI ou qualquer outro Departamento e/ou Organização. A punição para tal é a demissão nas duas contas.

VI – O policial que usufruir-se das redes sociais para difamar ou menosprezar a Polícia DHI ou algum dos seus integrantes, será demitido e banido para sempre.

VII – Entendemos que os policiais que ocupam cargos mais altos possuam responsabilidade, por isso eles possuíram entrada privilegiada ao QG. Dessa forma, ao entrar em base certifique-se que esteja cumprindo com todos os requisitos necessários – Missão, emblema, uniforme.

VII - É expressamente proibido qualquer tipo de benefício por amizade, nepotismo, corrupção, entre outros.

Título II

Dos cargos e Promoções

Neste capítulo serão descritos todos os cargos e treinamentos essenciais da Polícia DHI. Para a linha de autoridade da DHI, estabelecemos 50 cargos divididos entre Cargos Militares e Cargos Pagos, sendo ainda, divididas entre Inferiores, Inspetoria, Diretoria e Presidência.

A Hierarquia compreende os seguintes cargos.

• Cargos Militares;

Inferiores: Soldado, Cabo, Sargento, SubTenente, Oficial, Tenente, Capitão, Major, Coronel, General e Marechal

Superiores: Inspetor, Inspetor-Chefe, Diretor, Diretor-Geral, Supremo, Vice-Presidente, Presidente e Fundador-Supremo

• Cargos Pagos:

Inferiores: Sócio, Agente, Agente-Geral, Analista, Advogado, Coordenador, Coordenador-Geral, Embaixador, Investigador e Escrivão.

Superiores: Staff, Staff-Geral, Comandante, Comandante-Geral, Chanceler e Imperador.

Observação: O cargo de Imperador não é comprável.

Obs¹: As equivalências estão na mesma sequência. Os cargos de Recruta, Soldado, Vice-Presidente e Presidente não possuem equivalências dentro do corpo de Cargos Pagos. Ou seja, a sequência acima começa em Cabo (= Sócio) e termina em Supremo (= Chanceler).

Art.02 - Promoções;

Na Polícia DHI, os policiais possuem permissão para promoverem aqueles que estão merecendo e que cumprem devidamente com suas obrigações. A partir do cargo de Oficial os policiais podem promover, porém existe uma patente mínima para promover os policiais de uma patente. Veja abaixo:

Para Cargos Militares:

► Oficiais e Analistas podem promover no máximo Soldado à Cabo;
► Tenentes e Advogados podem promover no máximo Cabo à Sargento;
► Capitães e Coordenadores podem promover no máximo Sargento à Sub Tenente;
► Majores e Coordenadores-Gerais podem promover no máximo Sub Tenente à Oficial;
► Coronéis e Embaixadores podem promover no máximo Oficial à Tenente;
► Generais e Investigadores podem promover no máximo Tenente à Capitão;
► Marechais e Escrivão podem promover no máximo Capitão à Major:
► Inspetor e Staff podem promover no máximo Major à Coronel;
► Inspetor-Chefe e Staff-Chefe podem promover no máximo Coronel à General;
► Diretor e Comandante podem promover no máximo General à Marechal;
► Diretor-Geral e Comandante-Geral podem promover no máximo Marechal à Inspetor;
► Supremo e Chanceler podem promover no máximo Inspetor à Inspetor-Chefe;

Para Cargos Pagos:

► Tenentes e Advogados podem promover no máximo Sócio à Agente;
► Capitães e Coordenadores podem promover no máximo Agente à Agente-Geral;
► Majores e Coordenadores-Gerais podem promover no máximo Agente-Geral à Analista;
► Coronéis e Embaixadores podem promover no máximo Analista à Advogado;
► Generais e Investigadores podem promover no máximo Advogado à Coordenador;
► Marechais e Escrivão podem promover no máximo Coordenador à Coordenador-Geral:
► Inspetor e Staff podem promover no máximo Coordenador-Geral à Embaixador;
► Inspetor-Chefe e Staff-Chefe podem promover no máximo Embaixador à Investigador;
► Diretor e Comandante podem promover no máximo Investigador à Escrivão;
► Diretor-Geral e Comandante-Geral podem promover no máximo Escrivão à Staff;
► Supremo e Chanceler podem promover no máximo Staff à Staff-Geral;
► Os cargos de Vice-Presidente, Presidente e Fundador-Supremo podem promover qualquer cargo, a qualquer momento. Independente dos dias e treinamentos;

Art. 03 - Requisitos para promoção;

Os policias para poderem ser promovidos deverão cumprir alguns requisitos específicos, sendo eles:

Soldado:

- Bom alistamento;
- Ortografia razoável;

Cabo/Sócio:

- Trabalhar bem nas alavancas;
- Ortografia razoável;
- Passar no treinamento TC;
- 2 dias na patente;

Sargento/ Agente:

- Trabalhar bem nas alavancas 01 e 02;
- Trabalhar bem no comando da salinha;
- Passar no treinamento TS;
- Ortografia razoável;
- Presença boa;
- 3 dias na patente;

Sub Tenente/ Agente-Geral:

- Trabalhar bem no comando da Recepção;
- Trabalhar bem no comando das alavancas;
- Ser Guia;
- Ortografia boa;
- Presença boa;
- 4 dias na patente;

Oficial/ Analista:

- Trabalhar bem na Recepção, Salinha e Comando O.G;
- Passar no treinamento TE;
- Promover os que merecem;
- Boa presença;
- Ser Guia;
- Ortografia boa;
- 6 dias na patente;

Tenente/ Advogado:

- Trabalhar bem na Recepção, Salinha e Comando O.G e O.B;
- Passar no treinamento TT;
- Promover os que merecem;
- Boa presença;
- Ser Guia
- Ortografia boa;
- 8 dias na patente;

Capitão/ Coordenador:

- Trabalhar bem em todos os comandos e setores;
- Passar no treinamento TO;
- Promover os que merecem;
- Ótima presença;
- Ortografia boa;
- Ser Guia
- 12 dias na patente;

Major/ Coordenador-Geral:

- Trabalhar bem em todos os comandos e setores;
- Passar no treinamento FE-1 | No caso de Coordenadores-Gerais, TQ-1;
- Promover os que merecem;
- Ótima presença;
- Ótima Ortografia;
- Ser Guia;
- 15 dias na patente;

Coronel/ Embaixador:

- Trabalhar bem em todos os comandos e setores;
- Passar no treinamento FE-2 | No caso de Coordenadores-Gerais, TQ-2;
- Promover os que merecem;
- Ótima presença;
- Ótima Ortografia;
- Ser Guia/
- 20 dias na patente;

General/ Investigador:

- Trabalhar bem em todos os comandos e setores;
- Passar no treinamento FE-3 | No caso de Coordenadores-Gerais, TQ-3;
- Promover os que merecem;
- Ótima presença;
- Ótima Ortografia;
- Ser Guia;
- Trabalhar bem no Comando O.D, caso tenha direitos;
- 25 dias na patente;

Marechal/ Escrivão:

- Trabalhar bem em todos os comandos e setores;
- Passar no treinamento TCC;
- Promover os que merecem;
- Ótima presença;
- Ótima Ortografia;
- Ser Guia;
- Trabalhar bem no Comando O.D, caso tenha direitos;
- 30 dias na patente;

EMENDA: A partir do cargo de General, caso o militar tenha direitos, não será obrigatório que cumpra com a atividade dos Guias.

Inspetor até Inspetor-Chefe / Staff até Staff-Chefe:

- Contribuir para com o desenvolvimento da Polícia DHI;
- Ótima Ortografia;
- Passar no período de Observação (Válido apenas para Inspetores/Inspetores-Chefes);
- Participar de grupos auxiliares;
- Excelente presença;
- Ser membro da equipe de Lotamento;
- Saber impor respeito;
- Acertar em suas decisões;
- Ser humilde, respeitoso e responsável;
- 45 dias (Inspetor e Staff) 65 dias (Inspetor-Chefe e Staff-Chefe);

Diretor até Diretor-Geral / Comandante até Chanceler:

- Contribuir para com o desenvolvimento da Polícia DHI;
- Ótima Ortografia;
- Passar no período de Observação (Válido apenas para Diretores e Diretores-Gerais);
- Participar de grupos auxiliares;
- Ser um bom Líder (Caso seja Líder);
- Excelente presença;
- Participar das reuniões;
- Saber impor respeito;
- Acertar em suas decisões;
- Ser humilde, respeitoso e responsável;
- Respeitar a todos;

✔ Para promover é necessário levar em conta os DIAS, MINUTOS e SEGUNDOS. Qualquer promoção que não adeque-se a essa regra, será cancelada e o autor punido.

✔ É permitido que promova um mesmo policial apenas uma vezes a cada três vezes. Ou seja, caso promova Paulo de Soldado à Cabo, poderá promovê-lo novamente apenas de Oficial à Tenente.

Obs: Os requisitos acima servem apenas para que tenham ciência das próximas obrigações. Cumprir com os requisitos não lhe promove automaticamente, portanto, dedique-se!

Obs¹: O policial que for promovido, mas não cumprir com os requisitos listados acima será rebaixado.

Obs²: Os cargos de Diretor/Comandante acima apenas poderão ser promovidos pela Presidência, portanto, não são necessários os dias.

Obs³: Os cargos de Vice-Presidente e Presidente podem promover todos os cargos independente dos dias e requisitos.

Título III

Dos treinamentos

Visando uma maior especialização dos nossos policiais, a Polícia DHI dispõe de alguns treinamentos obrigatórios que são feitos por determinadas patentes.

Os Treinamentos TQ's e FE's são realizados por categorias diferentes, sendo:

- Apenas Cargos Militares fazem os FE's.
- Apenas Cargos Pagos fazem os TQ's.

Vejam:

→ [TF] - Treinamento de Formação para Soldados
→ [TC] - Treinamento para Cabos
→ [TS] - Treinamento para Sub-Sargentos
→ [TE] - Treinamento Especializado
→ [TT] - Treinamento para Tenentes
→ [TO] - Teste Ortográfico
→ [FE01] - Fase de Especialização 01
→ [FE02] - Fase de Especialização 02
→ [FE03] - Fase de Especialização 03
→ [TQ01] - Teste de Qualificação 01
→ [TQ02] - Teste de Qualificação 02
→ [TQ03] - Teste de Qualificação 03
→ [TCC] - Trabalho de Conclusão de Curso (Apenas Cargos Militares)
→ [DE] - Diploma Executivo (Apenas Cargos Pagos)
→ [O] - Período de Observação

Obs: A ordem acima é obrigatória para todas as patentes, não sendo permitido pular nenhuma.

Obs¹: O policial que fizer algum treinamento e se demitir, caso retorne ao Departamento não precisará fazê-lo novamente. Será necessário apenas solicitar a página para o conferimento e pedir que algum Guia poste-a novamente.

Obs²: O policial que reprovar no TCC três vezes seguidas, será rebaixado.

Obs³: O policial que reprovar em algum treinamento poderá refazê-lo novamente após uma hora, porém com outro Guia.

Título IV

Das punições disciplinares

Art.01 - Métodos disciplinares;

Os métodos disciplinares são baseadas em quatro categorias, sendo:

- Advertência verbal;

- Advertência escrita;

- Rebaixamento;

- Demissões;

Caso algum policial seja punido com uma advertência verbal poderá escolher entre duas opções:

- Receber a advertência escrita;

- Escolher outra punição entre: Lota ou Recrutamento;

Para aqueles que optarem pela segunda opção, favor procurar o Líder das atividades extras acima para que eles possam aplicar a nova punição e, por consequência cancelar a advertência no fórum.

Observação: Advertências feitas por atividades extras NÃO poderão ser canceladas por esse método.

Art.02 - Casos em que se deve aplicar punições:

A seguir apresentaremos exemplos que podem causar punições.

- Desrespeito: Advertência verbal, em caso de reincidência advertência escrita;

- Grupos de outras Policias/Organizações: Demissão, caso não explique o porquê;

- Uniforme/Missão incorreta dentro da base: Advertência verbal;

- Racismo ou Homofobia: Demissão;

- Descompromisso para com alguma atividade extra: Advertência escrita;

Art.03: Cancelamento das advertências;

As advertências poderão ser canceladas da seguinte maneira:

- Método disciplinar;

- Promoção de Marechal à Inspetor;

- Promoção de Inspetor-Chefe à Diretor;

- Promoção de Diretor-Geral à Supremo;

A lista acima também serve para os Cargos Pagos seguindo a equivalência.

Obs: As punições só poderão ser canceladas por membros da Liderança dos Supervisores de Promoção (No cumprimento dos seus deveres) ou Superiores.

Art.04: Permissões para aplicar punições:

Para manter a organização as punições só poderão ser aplicadas por membros com cargos específicos, sendo:

- Apenas Marechais/ Escrivão com TCC/DE, respectivamente, concluído poderão postar uma punição;

- Apenas membros da Liderança dos Supervisores de Promoções, no cumprimento dos seus deveres, poderão postar uma punição;

[size=58]Observação: Qualquer policial que não se encaixe nas opções acima necessitará da permissão de um Superior para que possa postar/aplicar uma punição disciplinar.[/size]

TÍTULO V

Dos grupos auxiliares

Como complemento da Polícia DHI, possuímos alguns grupos auxiliares que prestam serviços de suma importância para nossa organização.

Possuímos um sistema de Ministérios em que cada atividade extra se encaixará, sendo:

→ Ministério da Educação:

- [G] - Guias

- [CM] - Conselho de Mestres;

- [CAP] - Conselho de Ajuda Policial;

- [CP] - Cargos Pagos;

→ Ministério da Comunicação;

- [EL] - Equipe de Lota;

→ Ministério da Justiça;

- [STM] - Supremo Tribunal Militar;

- [Sp] - Supervisores de Promoções;

→ Ministério do Lazer:

- [PE] - Promotoria de Eventos;

- [RO] - Rondas

→ Ministério da Defesa;

- [GATE] - Grupo de Ações Táticas Especiais;

A base das atividades extras serão os Ministérios, estes irão compor o Conselho dos Ministérios (CMT) na busca por erros e desenvolvimento de todas as atividades extras Oficiais.

Art.01 - Regras para as Atividades Extras;

Os membros do Comando Central deverão cumprir com os seguintes fundamentos:

- Desenvolvimento da Atividade Extra;

- Respeito com seus membros;

- Estar presente em reuniões do Conselho dos Ministérios;

- Saber ouvir críticas construtivas;

- Ser honesto e humilde para reconhecer seus erros;

Art.02 - Limite de Atividades Extras;

Para não sobrecarregar e nem beneficiar nenhum policial, adotamos um sistema que limita o número de Atividades Extras. Utilizaremos um sistema desenvolvido pela Polícia DIC, na qual fornece a seus policiais um número X de pontos por patentes para gastarem como bem entendem em suas escolhas.

Tabela de Pontos:

Membros em Teste: 01 Ponto

Membros: 01 Ponto

Sub-Líder: 02 Pontos

Vice-Líder: 03 Pontos

Líder: 04 Pontos

Patentes e seus pontos fornecidos:

Sub-Sargento: Apenas poderão fazer parte dos A.G's.

Sargento: Guia + 01 Ponto.

Oficial: Guia + 02 Pontos.

Tenente: Guia + 03 Pontos.

Capitão: Guia + 04 Pontos.

Major: Guia + 05 Pontos.

Coronel: Guia + 06 Pontos.

General: Guia+ 07 Pontos.

Marechal: Guia + 08 Pontos

Art.03 - Regras para membros de Atividades Extras;

Todos os policiais deverão cumprir com as seguintes regras:

- Um policial só poderão ser Líder/Vice-Líder de uma Atividade Extra por vez;

- Apenas Tenentes acima poderão ser Sub-Lideres de uma Atividade Extra;

- Apenas Coronéis poderá ser Vice-Líder de uma Atividade Extra;

- Apenas Marechais acima poderão ser Líder de uma Atividade Extra;

Todos deverão se adequar às limitações e regras das Atividades Extras, qualquer infração o autor será penalizado.

Art.04 - Horários:

- Todas as Sextas-Feiras às 20:30 acontecem as reuniões dos Superiores;

- Todos os Sábados às 20:30 acontecem as reuniões da Diretoria;

- Todas as Terças-Feiras e Domingos às 19:30 acontecem os Eventos da Promotoria;

- Todas as Segundas-Feiras e Quartas-Feiras acontecem as Rondas;

Título VI

Das vestimentas e acessórios

Art.01 - Uniforme:

Todos os policias possuem vestimentas obrigatórias que devem serem utilizadas nas dependências da base. Os uniformes estão divididos em duas partes: Conjunto (Sapatos, Calça e Boina) e Camisa e poderão ser usados da seguinte maneira:

1° Maneira: Conjunto na cor HC + Camisa na cor não-HC.

2° Maneira: Conjunto na cor não-HC + Camisa na cor não-HC.

3° Maneira: Conjunto na cor HC + Camisa na cor HC.

4° Maneira: Conjunto na cor não-HC + Camisa na cor HC.

Todos deverão seguir uma das opções acima, qualquer outra alteração é considerada errada e deve imediatamente ser arrumada.

- Apenas membros da Diretoria poderão utilizar uniforme à sua escolha;

- Apenas membros do corpo de Cargos Pagos poderão utilizar uniforme à sua escolha;

Obs: É permitido a troca de uniforme em todos os quartos da Polícia DHI, exceto na base e na Central de Guias.

Art.02: Missões

Os policias da Polícia DHI, deverão estar devidamente identificados dentro das dependências do Departamento, dessa forma, é obrigatório o uso da seguinte estrutura para as missões de todos os militares:

Estrutura universal:

- ''[DHI] + Cargo + [Página + Treinamento + Atividades Extras]''

É permitido que o policial abrevie o nome do seu cargo. Porém é necessário que use no mínimo as TRÊS PRIMEIRAS letras obrigatoriamente.

Exemplo:

- ''[DHI] Marechal -> [DHI] Mar + [Página + Treinamento + Atividades Extras]''

Observação: É permitida a utilização dos seguintes caracteres especiais nas missões: ''®'' (Sempre no final) e Ð (Substituindo o D da sigla DHI).

Observação²: Apenas Diretores/Comandantes acima poderão utilizar a missão das seguintes formas:

- ''[DHI] Diretor/Comandante''

- ''Diretor/Comandante da Polícia DHI''

- ''Diretor/Comandante da DHI''

Art.03: Cabelos

Para manter a formalidade dentro do QG, alguns cabelos estão proibidos de serem utilizados das dependências da DHI, sendo eles:

Art.04: Grupos

Todas as patentes possuem o grupo referente a seus cargos, porém existe uma divisão entre as patentes que poderão ser utilizadas como ''favoritadas''.

Grupos de Divisão:

- Oficiais Inferiores (Compreendido entre Sargentos e Capitães);

- Oficiais Superiores (Compreendido entre Majores e Marechais);

- Superiores (Compreendido entre Inspetores e Diretores-Gerais);

É permitido que o policial utilize como favoritado o grupo a sua escolha, entre os seguintes: Grupo da sua patente, Grupo de Divisão ou Grupo do Treinamento.

Art.05: Emblemas

É expressamente proibido a utilização de emblemas que façam menção a outras Policias, Organizações ou Instituições militares. A punição para tal é advertência escrita.

Título VII

Dos setores e comandos da base

Em nossa Polícia, os locais de trabalho dentro da base são divididos em dois grandes grupos: Os setores e os comandos.

Abaixo serão explicados os setores;

- Recepção: Um dos setores mais importantes da base, é responsável pelos alistamentos de novos Soldados, além de ser a primeira oportunidade de trabalho para os novatos.

▪ A patente mínima é Soldado.

- Alavancas: Responsável pela entrada dos policias de patente Soldado à Sub-Sargento. Este setor é divido entre: Alavanca 01 e 02, sendo:

▪ Alavanca 01: É responsabilidade do policial que assumir esta cadeira conferir os policiais quanto a sua missão, emblema, grupo, costas, uniforme e balão de fala. O cargo mínimo é Cabo com TC.

▪ Alavanca 02: É responsável por conferir os policiais de patente Soldado até Sub-Sargento no fórum. O cargo mínimo é Cabo com TC.

- Operador de Soldado: É necessário estar no cargo de Cabo com TC para assumir este setor. O policial que assumir o O.S é responsável por conferir os novatos antes deles irem para a salinha.

- Salinha: É responsável por abrigar os novos Soldados antes de receberem sua aula. A patente mínima é Sargento com TS para assumir esse setor.

Abaixo serão explicados os comandos:

- Comando da Recepção: É responsável por comandar os policiais que estão trabalhando nas cadeiras do alistamento. Para comandar é preciso estar sempre atento e possuir a patente de Sargento com TS.

- Comando das Alavancas: A patente mínima é Sub Tenente com TST. Para comandar é preciso ser atento para possíveis chamados.

- Oficial de Guarda (O.G): O policial que assumir este comando precisa estar atento para atender chamados, dar permissões e encaminhar policiais aos setores. O cargo mínimo é Oficial com TE.

- Oficial de Base (O.B): Responsável por atender os chamados do comandos. A patente mínima é Tenente com TT.

- Oficial de Direitos (O.D): Presta auxílio aos comandos O.G e O.B, além de aplicar o comando Sentido/Atenção quando necessário. Não há patente mínima, mas é necessário ter direitos.

Art.01 - Regras para setores e comandos:

As seguintes regras regem a todos:

- É permitido assumir as cadeiras da recepção sem permissão;

- O O.B pode ajudar o O.G apenas quando tiver mais de 04 policiais acenando ao mesmo tempo;

- Na falta de um O.D, o O.B deve aplicar o Sentido;

- Os comandos deverão usar o balão de fala na cor do tapete ao seu lado/frente/atrás.

Título VIII

Dos comandos obrigatórios

Para manter o militarismo contamos com alguns comandos que são obrigatórios para todos.

▪ Sentido: Este comando é aplicado quando algum superior entra em base sendo o maior ou igual ao maior cargo em base. Quando aplicado, todos devem se levantar (exceto os que estiverem nas cadeiras do alistamento e a alavanca 02 se estiver conferindo) e ficar em silêncio até que se fale À VONTADE.

▪ Atenção: Este comando é aplicado para fazer anúncios. Nele todos devem se levantar, até mesmo os policiais do alistamento. Não é permitido que se fale nem que se movimente. O comando é finalizado após o À VONTADE.

▪ À vontade: É usado para finalizar os comandos anteriores. Após aplicado todos devem retornar a seus afazeres.

▪ Apresente-se: É usado para aplicar promoções/rebaixamentos e demissões. Só poderá ser aplicado caso o policial que esteja recebendo uma promoção, um rebaixamento ou uma demissão estiver em posição de Sentido.

Então,

1° - Quando o superior disser "Apresente-se" o militar dará um passo a frente, após isso deverá acenar e esperar o superior acenar também. Após o ritual de acenar, o policial digitará o seguinte:

→ "Senhor, Cargo + Nome apresentando-se neste momento"

Após isso, o promotor anunciará o que precisa, em seguida falará "Dispensado!". E então, você voltará para o comando Sentido até aguardar o ''À vontade!''.

Obs: No comando SENTIDO a recepção e a alavanca 02 (Caso esteja conferindo) NÃO presta o comando.

Obs¹: No comando À VONTADE todos prestam o comando.

Obs²: Apenas Inspetores-Chefes acima poderão aplicar o comando ATENÇÃO sem permissão. Caso queira aplicar, peça permissão a um deles.

Título IX

Benefícios

Art.01 - Direitos:

Os Direitos em base são oferecidos aos policiais que conquistaram a confiança da Presidência. Não existe patente mínima para recebê-los.

Art.02 - Regras para portadores dos direitos:

- É proibido mexer em mobílias sem necessidade;

- É proibido kick/banir pessoas sem necessidade;

- Sempre aplicar Sentido quando necessário;

- Proibido sair do comando da base sem pedir que alguém o assuma;

Ao aceitar ter direitos, você concorda automaticamente com todos os termos acima. Qualquer infração o autor será punido.

Ressaltando: Caso aconteça algum ataque, todos serão suspeitos, dessa forma cabe aos policiais provarem o contrário.

Art.02 - Pagamentos:

Os pagamentos são efetuados todos os dias 15 de cada mês.

Considerações,

- Com 30 minutos de atraso será divulgado uma nova data para pagamento;

- Um policial só poderá receber uma vez;

- O policial que perder o pagamento, terá 24 horas após a data do pagamento para comunicar a Diretoria. Após, estudaremos seu motivo e decidiremos seu salário;

- Um policial não poderá receber por outro;

Relembrando: É expressamente proibido pedir pagamentos. Exceto no caso explicado acima.

Art.03 - Avais:

Os avais serão concedidos aos policiais que precisarem se ausentar por um longo período. Eles são oficializados apenas por Inspetores acima ou Staff com todos os treinamentos.

- São válidas as seguintes regras:

→ Políciais em aval não poderão entrar no jogo;

→ Não receberão pagamento durante o tempo fora;

→ Caso voltarem antes do aval terão seus salário diminuidos. Válido apenas após 15 dias fora;

◆ São permitidos 05 dias (mínimo) e 30 dias (máximo) de ausência.

◆ As patentes de Soldado à Sub-Sargento estão isentas de demissão por ausência.

Art. 04: - Licenças;

As licenças são utilizadas quando um policial necessite se ausentar por motivos de saúde. Tendo um prazo de até 45 dias para retornar, podendo renovar.

Apenas a Diretoria militar poderá conceder uma licença.

Título X

Da aposentadoria

Todo policial acima de Diretor poderá solicitar sua aposentadoria à Presidência. Devido aos serviços prestados durante toda sua estadia, caso queira se Aposentar, será marcada uma cerimonia para a oficialização da Aposentadoria.

▶ Benefícios da Aposentadoria:

- Permissão para ocultar as informações da conta;

- Recebimento da condecoração "Militar de Ouro".

- Direito a receber Sentido todas as vezes que entrar em base independente de quem esteja.

- Recebimento de 50c como parte da dívida para com a Polícia;

- Poderá retornar ao cargo anterior quando quiser;

▶ Caso volte, o policial poderá se aposentar novamente depois de 3 meses;

▶ O policial só receberá 50c na primeira aposentadoria;

Título XI

Das ações empresariais

Aqui na Polícia DHI, temos um sistema de ações que visam auxiliar no orçamento mensal. A Presidência possui 60% da empresa, esta porcentagem não pode ser vendida.

Os outros 40% estarão sendo vendidos em partes com os seguintes preços:

- 05% com o valor de 500c

- 10% com o valor de 1000c

- 25% com o valor de 2350c

▶ As ações poderão ser vendidas em partes. Ou seja, poderão ser 8 ações de 5% ou 4 de 10%, por aí vai.

▶ Um policial portador de ações poderá vendê-las quando quiser. Porém é necessário avisar a Presidência, com a venda 20% do valor será entregue aos cofres da Polícia.

Art.01 -Regras das ações:

- Após o pagamento, o portador receberá a quantia da porcentagem de suas ações sobre o valor que sobrou. Ou seja, caso depois do pagamento sobrar 1000c, 05% desse valor será entregue ao portador.

- Caso o policial seja demitido, suas ações serão colocadas em leilão, sendo o valor arrecardado inteiramente da Polícia DHI.

- Apenas policiais da DHI poderão comprar ações;

- O valor mínimo para cada 1% das ações será de 50c.

Título XII

Das considerações finais

Este Estatuto esta sob jurisdição do Departamento Habbiano de Investigações. Qualquer cópia é considerado crime.

- Documento feito em 30 de Janeiro de 2017